Специалист по гарантийному обслуживанию

Инженерно-производственной компании ОДО «СТРИМ», разработчику электронных систем управления для автомобилей и спецтехники по особым требованиям клиентов, требуется «Специалист по гарантийному обслуживанию»

Мы ищем внимательного и ответственного специалиста, который возьмет на себя полный цикл учета и контроля движения продукции и компонентов в рамках гарантийного сопровождения

Обязанности:

Приемка и учет продукции:

• Приемка продукции по рекламациям, отзывам и возвратам;
• Маркировка и организация хранения продукции и компонентов, забракованных при входном (выходном) контроле или производстве;
• Фиксация дефектов и причин их возникновения.

Контроль и логистика:

• Обеспечение внутренних перемещений продукции не прошедшей выходной контроль и возвращенной по рекламациям (на ремонт, исследование, утилизацию) регистрация данных о фактическом нахождении изделий (компонентов);
• Контроль соблюдения сроков исследования, ремонта и гарантийной замены;
• Взаимодействие с производством, конструкторами, сервисными инженерами и отделом сбыта;
• Работа с почтовыми отправлениями в рамках сервисного обслуживания.

Работа в 1С и информационных базах:

• Подготовка ТТН для перемещения изделий и комплектующих в рамках гарантийного и сервисного обслуживания, модернизации продукции;
• Перемещение ТМЦ в 1С (замена по гарантии, ремонт, возврат потребителю, передача и возврат с ответ. хранения, списание);
• Регистрация данных по отказам в специализированных базах и ведение архива на сервере предприятия.

Управление изолятором брака:

• Организация работы и обеспечение ограниченного доступа в помещение изолятора;
• Контроль условий хранения (температура, влажность, ТБ и ПБ);
• Проведение регулярных инвентаризаций и инициирование списания некондиционных ресурсов.

• Высшее образование в области электротехники или электроники;
• Опыт работы с рекламациями или на складе (изолятор брака), а также опыт работы с 1С будет преимуществом;
• Коммуникабельность (работа в команде) и высокая ответственность;
• Дисциплинированность, системность и умение работать с большим объемом данных.

• Стабильную работу в развивающейся компании;
• Конкурентоспособную заработную плату (по итогам собеседования);
• Возможность профессионального развития;
• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Дружный и энергичный коллектив;
• Медицинская страховка.