Минтруда разъяснило условия отпуска без сохранения заработной платы
Министерство труда и социальной защиты разъяснило общие правила, касающиеся отпуска по семейно-бытовым причинам. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы.
На локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы.
В Минтруда отметили, что также определены случаи, когда наниматель может предоставлять такой отпуск с сохранением заработной платы и сроком не более 3 календарных дней по причине рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи) и другим уважительным причинам. Последние в свою очередь могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.
Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
С декабря сортировать отходы будут по новым правилам
В Беларуси с 1 декабря вступила в силу новая редакция технических требований к обращению с коммунальными отходами. Документ устанавливает четкие правила по их раздельному сбору и вывозу, которые обеспечат еще больший порядок в этой области. Какие вар ...
Первое блогерское реалити-шоу запускают в Беларуси
С 1 декабря в Беларуси начался прием заявок на участие в первом национальном блогерском реалити-шоу «Фабрика блогеров», которое станет ярким событием как для начинающих, так и для опытных создателей контента.
Проект объединит известных з ...
Почему 3 января будет рабочим днем
Премьер-министр Роман Головченко в эфире Первого информационного телеканала пояснил, почему в Беларуси решили не делать 3 января выходным днем, сообщает БЕЛТА.
"Я это какой-то проблемой вообще не считаю. Все-таки неделя - практически полное рас ...