Минтруда разъяснило условия отпуска без сохранения заработной платы
Министерство труда и социальной защиты разъяснило общие правила, касающиеся отпуска по семейно-бытовым причинам. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы.
На локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы.
В Минтруда отметили, что также определены случаи, когда наниматель может предоставлять такой отпуск с сохранением заработной платы и сроком не более 3 календарных дней по причине рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи) и другим уважительным причинам. Последние в свою очередь могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.
Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
В Могилеве 29 июля определят лучшую автоледи
В Могилеве 29 июля состоится городской этап республиканского молодежного конкурса «Автоледи-2026». Мероприятие, организованное БРСМ, приурочено к Году белорусской женщины и призвано разрушить стереотипы: участницы докажут, что девушка за ...
С 1 августа вырастут выплаты на детей до 3 лет
С 1 августа в Беларуси увеличиваются размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Об этом сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
Новые размеры выплат рассчитаны на период с 1 августа 2026 года по 31 января 2027 ...