Министерство труда и социальной защиты разъяснило общие правила, касающиеся отпуска по семейно-бытовым причинам. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы.
На локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы.
В Минтруда отметили, что также определены случаи, когда наниматель может предоставлять такой отпуск с сохранением заработной платы и сроком не более 3 календарных дней по причине рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи) и другим уважительным причинам. Последние в свою очередь могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.
Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
Движение транспорта в Могилеве будет временно ограничено 16 и 17 сентября
B связи проведением торжественной церемонии открытия 3-ей очереди строительства путепровода-дублера улиц Якубовского и Загородного шоссе в Могилеве 16 сентября с 8:00 до 13:00 будет ограничено движение транспортных средств по улице Тишки Гартного (в ...
12 сентября подписан указ № 357 «О повышении пенсий», сообщили в пресс-службе главы государства. Документ предусматривает перерасчет трудовых пенсий и их повышение с 1 октября 2024 года в среднем на 5%. На выплату пенсий в октябре текущ ...
Правила доступа в ЕРИП изменятся с 1 октября
В Беларуси с 1 октября произойдут изменения в работе ЕРИП. Меняются условия доступа к личному кабинету. Теперь вместо согласия на обработку персональных данных пользователи сервиса станут заключать договор сроком на три года, на основании которого ...
