Минтруда разъяснило условия отпуска без сохранения заработной платы
Министерство труда и социальной защиты разъяснило общие правила, касающиеся отпуска по семейно-бытовым причинам. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.
Так, продолжительность такого отпуска не должна превышать 30 календарных дней в течение календарного года. И дается такой отпуск без сохранения заработной платы.
На локальном уровне нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы.
В Минтруда отметили, что также определены случаи, когда наниматель может предоставлять такой отпуск с сохранением заработной платы и сроком не более 3 календарных дней по причине рождения ребенка, регистрации заключения брака, смерти близких родственников (членов семьи) и другим уважительным причинам. Последние в свою очередь могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.
Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.
В Беларуси изменились тарифы на платных дорогах
В Беларуси обновлены тарифы на проезд по платным дорогам. Соответствующее постановление Министерства транспорта и коммуникаций №94 от 31 октября 2025 года опубликовано на Национальном правовом интернет-портале, сообщает БЕЛТА.
Для двухосных транспор ...
Новые правила регистрации автотранспорта действуют с 28 ноября
Изменения в процедуре государственной регистрации и учёта транспортных средств коснулись как физических, так и юридических лиц.
Новшества позволяют гражданам пройти процедуру осмотра авто в любом регистрационном пункте Беларуси, независимо от того, ...