В Минтруда разъяснили порядок оформления выходного на 1 сентября для родителей

Родители школьников могут официально получить выходной день на 1 сентября несколькими способами. Согласно разъяснениям Министерства труда и социальной защиты, один из вариантов — взять отгул за ранее отработанные сверхурочные часы или за работу в выходные и праздничные дни. Такой день отдыха предоставляется без сохранения заработной платы.

Альтернативой является оформление отпуска за свой счет по семейно-бытовым обстоятельствам. Для этого необходимо подать письменное заявление на имя нанимателя, который вправе согласовать его при наличии уважительной причины. Оплата такого отпуска возможна лишь в случае, если это предусмотрено коллективным договором или внутренними нормативными актами организации.

Еще один способ — использовать одну из частей трудового отпуска, который по законодательству можно дробить. Если 1 сентября не попадает в запланированный отпускной период, работник может договориться с нанимателем о внесении изменений в график отпусков. За дополнительной информацией о вариантах освобождения от работы в День знаний рекомендуется обращаться в кадровую службу по месту работы.