Возможны ли «рождественские каникулы» по инициативе нанимателя
В преддверии новогодних праздников многие работники и работодатели задаются вопросом о продолжительном отдыхе. Можно ли официально объявить в организации «рождественские каникулы»? Разбираемся на конкретном вопросе работника одного из предприятий Могилевской области.
Вопрос от сотрудника:
«Работаю в госорганизации. Подскажите, имеет ли право наниматель установить нам ежегодные «рождественские каникулы», например, с 1 по 10 января?»
Отвечает Дмитрий Мордачев, главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования:
«– В Беларуси официально не устанавливаются «рождественские каникулы» как отдельное понятие. Единственным официальным нерабочим праздничным днем в этот период является 7 января – Рождество Христово.
Вследствие переносов, которые ежегодно устанавливаются постановлением Совета Министров, этот праздник может объединяться с выходными днями, формируя несколько дней подряд для отдыха, как это, например, происходит в 2025 году.
Важно понимать: правом на перенос рабочих дней обладает только Совет Министров. Наниматель, даже государственный и даже с согласия всех работников, не имеет права самостоятельно переносить рабочие дни, не указанные в официальных постановлениях Совмина».
Городской велопробег пройдет в Могилеве 19 сентября
19 сентября в Могилеве состоится городской велопробег, приуроченный ко Дню народного единства. Как сообщили в отделе спорта горисполкома, это мероприятие станет символическим закрытием велосезона-2026.
Старт колонны запланирован на 10:30 от площади ...