В Минтруда рассказали о правилах организации работ на открытом воздухе в сильные морозы
Как правильно организовать работы на открытом воздухе в морозы, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Первый важный момент: все необходимое (утепленная одежда, обувь, рукавицы и так далее) должно предоставляться работникам бесплатно.
Работодатель также обязан вводить специальные "теплые" перерывы. При температуре ниже плюс 10 градусов должны предоставляться дополнительные перерывы, чтобы работники могли зайти в теплое помещение для согрева и отдыха. Эти перерывы оплачиваются и входят в рабочее время. При сильном морозе (от минус 25 градусов и ниже) рабочий день должен организовываться таким образом, чтобы не было угрозы здоровью работников.
Кроме того, работодатель должен обеспечить наличие теплого помещения для обогрева. Температура в комнате должна быть не ниже плюс 22 градусов.
Конкретный график работы, продолжительность и количество перерывов должны быть прописаны в правилах внутреннего распорядка или коллективном договоре.
БЖД проводит акцию «Дети и безопасность»
В преддверии школьных каникул Белорусская железная дорога запустила профилактическую акцию «Дети и безопасность». Она продлится до 30 октября. Основная задача — предотвратить травмирование несовершеннолетних и напомнить им, наскольк ...
Осенние сельхозярмарки пройдут 24 и 25 октября в Могилеве
Сезон осенних сельскохозяйственных ярмарок в Могилеве продолжается.
В ближайшие выходные, 24 и 25 октября, приобрести витаминную продукцию можно будет в двух местах:
– на территории рядом с Могилевским областным методическим центром народного ...