В Минтруда рассказали о правилах организации работ на открытом воздухе в сильные морозы
Как правильно организовать работы на открытом воздухе в морозы, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
Первый важный момент: все необходимое (утепленная одежда, обувь, рукавицы и так далее) должно предоставляться работникам бесплатно.
Работодатель также обязан вводить специальные "теплые" перерывы. При температуре ниже плюс 10 градусов должны предоставляться дополнительные перерывы, чтобы работники могли зайти в теплое помещение для согрева и отдыха. Эти перерывы оплачиваются и входят в рабочее время. При сильном морозе (от минус 25 градусов и ниже) рабочий день должен организовываться таким образом, чтобы не было угрозы здоровью работников.
Кроме того, работодатель должен обеспечить наличие теплого помещения для обогрева. Температура в комнате должна быть не ниже плюс 22 градусов.
Конкретный график работы, продолжительность и количество перерывов должны быть прописаны в правилах внутреннего распорядка или коллективном договоре.
Вейпы породили новое заболевание — EVALI
Сегодня медики всего мира бьют тревогу: яркие вейпы, сладкий пар, тысячи вкусов — маркетологи преподнесли это как «безвредное хобби» и «способ бросить курить». Но расплата оказалась страшнее, чем от обычного табака &mdas ...
В Могилеве и районе проверили пляжи к сезону
Согласно принятым решениям на территории города Могилева оборудовано 5 зон отдыха с купанием (р. Днепр - горпляж, Печерское водохранилище, Гребеневское водохранилище, р.Днепр в районе улицы Фатина, зона рекреации пруда Броды в границах улицы Заречной ...