Администратор-рекрутер
| Работодатель: | Строймир Восток |
| Зарплата: | от 900 руб. |
| Опыт работы: | От 1 года до 3 лет |
| Размещено: | 29.10.2026 |
Мы «СТРОЙМИР ВОСТОК» — лидеры рынка безопасности с более чем 20-летним стажем. Ищем администратора-рекрутера, который хочет не просто «закрывать вакансии», а вырасти до супервайзера и управлять тимлидами.
Это позиция для того, кто готов стартовать с администратора - рекрутера и за пол года дорасти до руководства командой.
Что вы получите:
Прозрачный карьерный трек: Администратор-рекрутер → Рекрутер → Супервайзер
Обучение за счёт компании: техники активных продаж, рекрутинг, управление командой
Реальный карьерный рост — мы растим супервайзеров изнутри, а не ищем на стороне
Чем предстоит заниматься:
На старте (администратор-рекрутер):
Поиск и первичный отбор кандидатов на позиции менеджеров активных продаж (домофония)
Размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях и Telegram-каналах
Проведение первичных телефонных интервью
Ведение базы кандидатов, отчётность по воронке найма
Проведение собеседований
Административная поддержка рекрутингового процесса
С ростом до супервайзера:
Управление командой: постановка задач, контроль тимлидов
Оптимизация воронки найма под активные продажи
Контроль качества найма: удержание новичков, скорость выхода на план
Обучение и наставничество новых сотрудников
Аналитика найма и результатов работы активных продавцов
Отчётность перед руководством
Что мы ждём от вас
Обязательно:
Опыт в продажах
Уверенная речь, навыки телефонных переговоров
Организованность, внимательность к деталям, умение вести несколько задач параллельно
Готовность работать в сфере активных продаж и разбираться в специфике домофонии
Амбиция расти до руководителя
Будет плюсом:
Опыт найма в продажах
Опыт наставничества или координации небольшой команды
Что мы предлагаем
Карьерный рост до супервайзера — с конкретными критериями и сроками (обсуждаем на собеседовании)
Оклад со старта - 900р. + премия за закрытые вакансии и удержание новичков
Обучение: рекрутинг, активные продажи, управленческие навыки.
Молодая команда, быстрые решения, без бюрократии
[Оформление по ТК]
В сопроводительном письме напишите одну фразу: почему вам интересен рост до супервайзера в сфере активных продаж.






